Het sectorplan van de Nationale Politie en Defensie is inmiddels afgerond. Tijdens een slotbijeenkomst in juni 2017 is het sectorplan gepresenteerd en is een doorkijkje gegeven naar de toekomst. Met het sectorplan geven beide organisaties een extra stimulans aan de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid. In het sectorplan staat onder andere welke maatregelen getroffen kunnen worden om de arbeidsmarktdilemma’s binnen de sectoren op te lossen.
Knelpunten aanpakken
In 2014 besloten de Nationale Politie, het Ministerie van Defensie, de werknemersorganisaties en de arbeidsmarktfondsen van Politie (SAOP) en Defensie (ASD) om voor een periode van twee jaar samen vergelijkbare arbeidsmarktknelpunten aan te pakken. De organisaties willen van elkaar leren met betrekking tot de jaarlijkse FIT test, de verhoging van de AOW-leeftijd in combinatie met de fysiek zwaardere functies en nieuwe initiatieven ter versterking van de mentale en morele weerbaarheid van medewerkers. De maatregelen hiervoor staan benoemd in het sectorplan. Dit plan bestaat uit het versterken van reeds bestaande initiatieven binnen de eigen sector en een aantal gezamenlijke projecten. Het strategisch personeelsbeleid in beide organisaties is gericht op duurzaam inzetbare medewerkers binnen en buiten de organisatie en zet in op goed werkgeverschap.
ESF-subsidie
Dit project is gesubsidieerd vanuit de ESF-regeling Duurzame inzetbaarheid. Het ASD is medeverantwoordelijk geweest voor de aanvraag van de ESF-subsidie. Deze subsidie is voor themaprojecten die de duurzame inzetbaarheid van Defensiepersoneel bevorderen.
Resultaten
In totaal hebben 1.853 mensen een opleidingsactiviteit gevolgd binnen het sectorplan. Hiervan hebben 1.574 Defensiemedewerkers een mbo-opleiding gevolgd op niveau 2 tot en met 4. Daarnaast hebben 279 mbo-leerlingen praktijkervaring opgedaan in een van de Leerdocks van het Commando Zeestrijdkrachten en het Commando Luchtstrijdkrachten. Verder zijn 95 waarderings- en valideringsonderzoeken en twee externe vergelijkingsonderzoeken van de opleidingen van de Nationale Politie en Defensie uitgevoerd. Tot slot zijn er drie rapportages opgeleverd door de werkgroepen binnen het sectorplan.
